南京开公司落户政策,南京开公司落户政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京开公司落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京开公司落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京落户政策？
2. 南京人才落户2022新政策？
3. 南京入户条件？
4. 南京市区落户要求？

南京落户政策？

2022年7月11日，南京市发布《南京市关于浦口、六合、溧水、高淳四区落户政策实施办法》。

　　2022年8月20日起，南京实施《南京关于修订印发南京市积分落户实施办法的通知》

　　2021年5月31日，南京市公安局发布《南京市人才落户实施办法（暂行）》，自2021年6月1日起执行，有效期3年。

　　根据南京现有的落户政策，外地人落户南京主要有3种方式：人才落户，积分落户、四区落户。

　　1.南京人才落户申请条件：

　　具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区:

　　 （一）具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；

　　 （二）正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；

　　 （三）具有中级及以上专业技术资格人员；

　　 （四）具有***及以上国家职业资格（技能类）人员。

南京人才落户2022新政策？

2022年南京人才引进政策如下：

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进落户；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进落户；

3、具有职业技能等级***或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进落户。

南京入户条件？

　　2021年2月9日，南京市***办公厅发布了关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见，明确提出全面放宽浦口、***、溧水、高淳区城镇地区落户限制，对持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员，即可办理落户。

　　2021南京落户政策主要有：人才落户、积分落户。注意：南京市人才落户有效期截止至2021年2月28日，后续政策变动尚未发布，南京本地宝将持续关注。

　　一、南京人才落户申请条件：

　　具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区:

　　(一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);

　　(二)取得中级以上专业技术资格人员;

　　(三)取得***以上国家职业资格(技能类)人员。

　　注意：夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。

　　二、南京积分落户申请条件：

　　申请积分落户，应当同时具备下列条件：

具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；

正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；

具有中级及以上专业技术资格人员；

具有***及以上国家职业资格（技能类）人员。

南京市区落户要求？

具有下列情形之一，且被投靠人有家庭户口和合法稳定住所，经被投靠人和合法稳定住所所有权人同意的，公民可以申请投靠迁移：

　　(一)父母与子女(包括女婿和儿媳)之间相互投靠的;

　　(二)投靠配偶的;

　　(三)祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女之间相互投靠的;

　　属上述第(二)项情形，被投靠人无合法稳定住所所有权的，被投靠人户口所在的合法稳定住所应为其直系亲属所有。

　　符合上述投靠情形的，投靠人可以在被投靠人户口登记地的合法稳定住所落户，也可以在被投靠人其他合法稳定住所落户，不受被投靠人户口登记地限制。

到此，以上就是小编对于南京开公司落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京开公司落户政策的4点解答对大家有用。