大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京落户政策年龄限制的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南京落户政策年龄限制的解答,让我们一起看看吧。
2022年南京人才引进政策如下:
1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员,可以引进落户;
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员,可以引进落户;
3、具有职业技能等级***或者大专学历,且年龄在30周岁以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,可以引进落户。
第一条为规范全市常住户口登记管理工作,保障公民合法权益,维护社会秩序,依据《江苏省常住户口登记管理规定(试行)和本市户籍准入登记有关规定制定本细则。
第二条本市行政区域内公民常住户口登记管理,适用本细则。公民居民身份证的申领和发放,依照有关规定进行管理。
第三条本细则所称户口登记管理是指户口申报、注销、迁移、登记项目信息变更更正等户口登记,以及户口证件、信息、档案管理。
第四条公民应当依照本细则在经常居住地登记常住户口,一个公民只能在一个地方登记常住户口。
第五条单位或者个人办理户口登记管理事项,应当提出书面申请,并提交相关证明材料。提交的相关证明材料应当是原件,原件不能留存公安机关的,同时提交复印件。
准入管理办法实施细则是指对南京市户籍准入管理办法的具体实施规定。该细则主要包括以下内容:
户籍准入条件:规定了符合哪些条件的人可以申请落户南京市,包括年龄、学历、职业、社保缴纳等方面的要求。
申请材料:规定了申请人需要提供哪些材料,包括身份证、户口簿、学历证明、社保证明等。
审核程序:规定了申请人提交材料后的审核程序,包括初审、复审、公示等环节。
审核标准:规定了审核人员应当根据哪些标准进行审核,包括符合条件、真实有效、无不良记录等方面的要求。
申诉和复议:规定了申请人对审核结果不满意时可以进行的申诉和复议程序。
其他事项:包括落户后的义务和权利、违规行为的处理等方面的规定。
南京市户籍准入管理办法实施细则的出台,旨在规范南京市户籍准入管理工作,保障符合条件的人员依法依规落户南京市。
参加社保的职工达到法定退休年龄后,可以申请退休。社保缴费不满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照***院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》对此作了明确而具体的规定: 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照***院规定享受相应的养老保险待遇。 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定: 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 更多相关内容: ***://***.gov.cn/zwgk/2009-12/29/content_1499072.htm
到此,以上就是小编对于南京落户政策年龄限制的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京落户政策年龄限制的3点解答对大家有用。
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