博士人才引进落户南京,博士人才引进落户南京条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于博士人才引进落户南京的问题，于是小编就整理了3个相关介绍博士人才引进落户南京的解答，让我们一起看看吧。

1. 研究生落户南京有什么好处？
2. 苏州博士引进政策？
3. 博士人才引进到政府机关，定位事业编管理岗七级，一般发展路线是怎样的？

研究生落户南京有什么好处？

对于大学毕业生和研究生也有相应的落户和住房优惠政策。

其中，研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书;技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，以个人名义申请租赁补贴由两年延长至三年，标准不变，博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。符合条件的可申购共有产权房。

在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房

根据2020年的落户政策，有十项优待。具体，您可以详细阅读原文件：《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》。

研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员（含留学回国人员、非全日制研究生），凭学历证书即可落户。40周岁以下大专学历人员，在南京就业参保半年即可落户。符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住

苏州博士引进政策？

     作为长三角最强的地级市，和苏州经济体量相当的，大多比它能级高，也因此，苏州博士落户比较容易，55岁之内就行。

      在2020年年底的时候，苏州出过一个“姑苏人才青春无忧***”。其中，博士一次性租房补贴不低于5万元/人。此外，在苏州的人才***里，如果博士在苏州创业或者是领先人才，又可以获得各种各样的补助，最高可达到上百万。

       在购房上，苏州的博士也可以享受和南京类似的优先购房政策，各区不同，但供应非常大。比如在工业园区范围内新取得预（销）售许可（备案）的单套建筑面积160平以下的商品住房，房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60%的房源，优先出售给符合条件的园区人才，经园区人才办认定的特殊人才，可以提出申请优先购买单套面积超过160平以上商品住房。只要是苏州市区内没有住房的博士，就可以申请。

博士人才引进到***机关，定位事业编管理岗七级，一般发展路线是怎样的？

本人博士毕业时曾经找到的备选工作就是党政机关事业编制引进。所以我可以回答一下这个问题。

全国各地的党政机关人才引进其实大同小异。同的是都会说最后有机会转任为公务员编制。异的是事业编制管理期间的津贴待遇，年收入35万（广东某些地级市）至45万（南京等江浙沪地区）。

下面简单说一下引进后发展规划:

大家其实就是冲着公务员编制而来。从七级管理岗事业编到公务员正科级编制，很多地方都用的是“调任”一词。根据去年6月施行的新的《公务员法》来看，发展分“两步”:

第一步，从事业编管理岗七级到事业编正科级别领导职务；

第二步，从事业编正科级别领导职务“调任”为正科级别公务员领导职务。

第一步具体至少两年时间，第一年转正，第二年就成为正科级别的事业编制领导职务。第二步也至少需要两年时间，因为符合“调任”的人员条件中，其中一个条件便是要在原岗位工作两年以上。这种压缩到极限的时间前后要四年。

我最后之所以没有选择去，就是因为我备选的那个地方，在准备报到之前，说明了“事业编制引进培养时间为五年，超过五年如果还没有转任为公务员则按照一般事业编制管理。”压缩到极致的时间都需要4年，五年的时间太紧。而且据我了解到的一些2015年前就开始这类引进的地方的党政机关人才得后续发展来看，能调任为公务员编制的比较少。

当然，这类政策是一城一策，以上只是我根据我了解的地级市的党政机关人才引进政策以及现行公务员法推测出来的这类引进人才的发展规划。我个人是不敢贸然拿自己的前途下赌注，所以选择放弃。

到此，以上就是小编对于博士人才引进落户南京的问题就介绍到这了，希望介绍关于博士人才引进落户南京的3点解答对大家有用。