大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京江宁区积分落户自检的问题,于是小编就整理了2个相关介绍南京江宁区积分落户自检的解答,让我们一起看看吧。
居住证是外来务工人员申请积分落户、租赁补助的重要条件之一。因此来宁务工人员需要及时办理居住证。
一、办理居住证需要什么条件?
1、凡离开常住户口所在地的非南京市户籍人员,拟在宁居住7日以上的,应当自到宁之日起7日内,向居住地公安派出所申报居住登记。
2、年满16周岁,因务工、经商等拟在宁居住6个月以上的,应当在申报居住登记的同时申领居住证。
3、未满16周岁或在居住地临时居住的流动人口,自愿申领居住证。
二、办理居住证需要什么材料?
2、居住证明。包括房屋所有权证、购房合同、房屋租赁合同、用人单位出具的住宿证明等。
三、办理居住证的流程是什么?
1、申请人在规定时间内携带所需材料向居住地公安派出所居住证受理点申领居住证。
曾就职过中软国际南京分公司,客观的评价一下
首先招聘的岗位都是清一色的程序员,J***a,Android,软测等等,程序员还算是比较好招的,但对于外包不愿意来工作的,占绝大多数。当然。中软也是个大公司,有人不愿意来,肯定就有人愿意来。每天的工作内容基本上可以简洁概括为找简历、打电话、约面试、谈薪、跟进入职。重复,压力大,是我的直观感受。
其次,压力是真心的大,就光一个招聘部门,流动性就很大,新员工,基本上一年或者几个月就走了,年后到现在招聘部门已经离职了9人。其中有一位同事的离职原因就是压力太大,完全没有自己的个人生活了。早上基本上八点到八点半上班,晚上下班都在七点半左右,六点半下班,都有一种早退的感觉。周六不定时加班,项目招聘需要紧急的时候,一个月每个周六都会加班,当然,不紧急的时候也不用周六来加班。最怕项目攻关的时候,每天定目标,不完成不下班。
然后,就是大家很关心的薪资这一块啦,底薪+招聘奖金的模式,奖金要等员工三个月转正以后才能拿到,要是试用期内离职,奖金就没有了,每个月***取积分制度,达到积分才有奖金,举个例子,每个月达到20积分有奖金,但是你那个月正好15积分,那是没有奖金的,你招的那几个人也就白白浪费了。有***的人,每个月薪资还是挺高的,刚毕业,或者没啥***的人,每天只能在网上抢简历,渠道要单一很多。公司***这一块等于没有,这个就不要奢望了。入职前很不理解别人说的,外包除了工资啥都没有,当时觉得,工资高不就行了,但从市场来看,中软的薪资竞争力并不大,中等或中等偏下水平,所以啊,作为程序员进中软的话,工资能多要就多要,不然后悔的是自己啊。
最后,我是刚毕业就来了中软,待了一年多,也不知道外面的公司是什么样子的,现在也准备离职了,自己还是有很多不成熟的地方,中软的招聘专员,如果是单身且没有谈恋爱想法的女孩子,可以去试试,毕竟你每个月做的好的话,工资还可以。如果是跟我一样,想工作生活都平衡一点的话,那可以再看看其他机会。(整个部门都是女孩子,有男孩子想做招聘的可以试试,哈哈哈)祝愿大家找到满意的工作啦。
到此,以上就是小编对于南京江宁区积分落户自检的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京江宁区积分落户自检的2点解答对大家有用。
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