如何看待南京人才落户,如何看待南京人才落户政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何看待南京人才落户的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何看待南京人才落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 人才落户有什么好处和坏处？
2. 南京这座城市靠什么来留住顶尖人才？

人才落户有什么好处和坏处？

人才落户的好处在许多方面体现，比如居住，无需再办理居住证，找工作比较好找，证件的办理，教育，计生，招工及购车驾照，最重要的购高和医疗待遇方面，都享受很多的优惠求策，优点是比较多的，如果说坏处，那就是再想把户口迁回老家的时候比的困难。

好处：1、人事关系、人事档案管理；2、推荐就业；3、连续计算工龄；4、出具证明材料（即出具与个人档案相关的证明材料）；5、办理晋升档案工资、转正定级（即按规定转成干部身份）；6、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金；7、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。坏处：1、如果原是农村户籍，挂靠后不再享受农业户籍的***。2、你要办个什么证都得到人才市场借户口卡，不如家里拿那么方便。另外结婚的话需要马上迁出集体户。

南京这座城市靠什么来留住顶尖人才？

题主觉得南京很需要下很大功夫留住人才吗？顶尖人才不会因为你的小恩小惠就留下，普通人才南京根本就不会下很大功夫去留，因为南京每年毕业多少人，说实话，多你一个不多少你一个不少，研究生硕士多得很，普通大学生在南京生存多艰难可以问问他们。在南京可能只能拿五六千，去别的城市就可能拿七八千甚至更多，不是因为南京工资低，而是竞争太激烈，比你好的多的是，你不干多的是人干，南京不稀罕的所谓人才去别的地方可能就是香窝窝，就是这么直接明了

南京这座城市靠什么留住顶尖人才呢?我认为:第一，具有优秀的技术发展平台。第二，具有足够高的薪酬等待遇并能得到落实。第三，具有优良的居住环境。第四，具有高度发达的交通环境。第五，具有十分完善的管理制度。

这是最新2018届毕业生流入排行榜，南京非常抢眼，这是南京强大综合实力的体现，也是广大学子在经过综合考量后作出的选择，南京最近各大榜单强势复苏，未来前途不可***

除了南京的***优势比如基础设施、科教***、地理位置以及历史文化***等等，还可以从下几个方面来分析。

1、 战略地位的上升。在国家推进城市群建设的进程中，南京相继被确立为长三角唯一特大城市、新一线城市以及亚太门户城市等等，将成为长江经济带建设以及“一带一路”建设的重要节点城市，战略地位已经不可同日而语，未来发展潜力巨大，对人才也有越来越大的吸引力。

2、 创新环境的塑造。南京开始启动实施创新驱动发展“121”战略，即建设具有全球影响力的创新名城，打造综合性科学中心和科技产业创新中心。南京坐拥南大、东大等一批知名高校院所，科教***丰厚，人才优势还未充分展现，未来将是支撑南京构建创新生态体系的重要基础。

3、 河西、江北新区等新城中心带来的产业集聚效应。河西是南京着力打造的泛长三角区域金融中心核心功能区，江北新区是国家级产业转型升级、新型城镇化和开放合作示范新区，以河西和江北新区为代表的城市新中心给南京的产业结构改善带来了动力。比如阿里巴巴、小米、网易等高科技巨头的进驻，也将充分带动南京的大数据及物联网、新零售、新金融等生态圈企业，形成互联网产业集群，填补南京过去互联网氛围的缺失。

4、 ***牵头优化人才成长环境。从宁聚***、人才落户等相关政策来看，南京市***已经充分意识到，支撑未来城市发展的核心***就是人才。当然，人才优惠政策只是万里长征第一步，南京市***也在努力优化人才成长环境、涵养尊重人才的社会风尚，社会大环境的改善也是人才所看重的。

到此，以上就是小编对于如何看待南京人才落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何看待南京人才落户的2点解答对大家有用。