南京单身博士落户政策,南京单身博士落户政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京单身博士落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京单身博士落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州博士引进政策？
2. 南京人才落户期限延长一年，初衷是为什么？落户不买房还有用吗？
3. 硕士可以免试攻读外校博士吗？
4. 南京人才房申请条件？

苏州博士引进政策？

     作为长三角最强的地级市，和苏州经济体量相当的，大多比它能级高，也因此，苏州博士落户比较容易，55岁之内就行。

      在2020年年底的时候，苏州出过一个“姑苏人才青春无忧***”。其中，博士一次性租房补贴不低于5万元/人。此外，在苏州的人才***里，如果博士在苏州创业或者是领先人才，又可以获得各种各样的补助，最高可达到上百万。

       在购房上，苏州的博士也可以享受和南京类似的优先购房政策，各区不同，但供应非常大。比如在工业园区范围内新取得预（销）售许可（备案）的单套建筑面积160平以下的商品住房，房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60%的房源，优先出售给符合条件的园区人才，经园区人才办认定的特殊人才，可以提出申请优先购买单套面积超过160平以上商品住房。只要是苏州市区内没有住房的博士，就可以申请。

南京人才落户期限延长一年，初衷是为什么？落户不买房还有用吗？

您好，谢邀

简单说下我的观点。

其实，大家抢的并非什么人才，抢的是人口，抢的是钱，抢的是未来。

一般，一个大学生，尤其是男性大学生，是一个家庭的希望。

一个家庭的大学生，在这个城市落户后，全家，会竭尽全力，让他在这个城市娶妻生子。

什么叫人才？

是个人，给时间培养，就是人才。而大学生，无异，是最有潜力，最可造的。

目前全国人口老龄化严重，同时又出现了少子化，和男女比例失调。

更不用说，经济发展不平衡。

谢邀，延期肯定是推出这个政策的时候，对当地的经济发展等各方面领域带来了极大的好处，***想尽可能把这方面的好处放大化;落户不买房当然有用，很久以前就有说过二十一世纪什么最重要，是人才。一个地方的人才多了，在各个领域的发展也会随之加快，随之带动当地的经济等各个方面加速发展，人口的红利也会慢慢体现出来。

硕士可以免试攻读外校博士吗？

硕士不可以免试攻读外校博士，除非特别优秀，有科研方面能够证明科研能力的奖项。

因为推免攻读博士都是在本校的硕士，或者硕博连读生，外校只能通过全国统考，录取后才可以攻读外校博士，没有其他途径，所以最好在本校继续攻读博士学位或者参加统考。

硕士不可以免试攻读外校的博士，一般情况下，都是可以免试攻读本校的博士研究生，而外校的博士研究生则需要你进行考试或者进行审核才能去攻读。

而且，直博的录取***用的方式一般是在读一年硕士的情况下直接攻读博士，而外校的仅能硕士毕业后才可以攻读。

南京人才房申请条件？

1、在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才， 与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

2、在南京工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

3、在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

4、在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

5、在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

6、在南京登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

7、在南京工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市***批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

8、经市***批准的其他人才。

到此，以上就是小编对于南京单身博士落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京单身博士落户政策的4点解答对大家有用。