大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京2022积分落户政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南京2022积分落户政策的解答,让我们一起看看吧。
一:教育问题
外地生源就读南京中小学,除了要按照其户籍所在地的杂费标准交给学校外,还需另交一笔不菲的择校费用。影响最大的是今后的高考,按照目前的政策,考生必须要回户籍所在地参加考试。
本地户籍(包括集体户口),可以拥有两套住房。没有在南京落户口的外地新就业人员则须有一年的社保或纳税证明。而对于既无南京户口又无社保、纳税记录的外地来宁自由职业、灵活就业者,按限购令规定不允许购房。
三:申购限价房
1车牌,非南京户籍人员上南京车牌需要提供两年南京社保缴纳记录,拥有南京户口,就不用担心社保断交会影响自己上车牌了2购房主城八区限购两套,其他地区本地户籍不限购,外地户籍人员则要求在三年内累计两年的南京社保或者缴纳证明切仅限一套3,上学问题拥有南京户籍孩子入学升学手续更简单方便,能就近入读公办学校,详细就读政策以当年公布为准
1、子女教育问题
6、社会保障
【1】失业金:据悉南京的失业保险金从780元到1480元不等,最高可领取24个月。
【2】失业证:凭《就业失业登记证》和《劳动手册》可在有效期内按月领取救济金 能免费享受***指定机构的创业培训,并获得创业指导、专家服务等;大学生等创业人员,还可凭此证等材料享受小额担保贷款。
【4】医疗报销:其中大病保险,职工医保:2万元以上(不含2万元,下同)至4万元(含4万元,下同)部分,支付60%;4万元以上至6万元部分,支付65%;6万元以上至8万元部分,支付70%;8万元以上至10万元部分,支付75%;10万元以上部分,支付80%。
居民医保:2万元以上至4万元部分,支付50%;4万元以上至6万元部分,支付55%;6万元以上至8万元部分,支付60%;8万元以上至10万元部分,支付65%;10万元以上部分,支付70%。
1大城市2省会城市3教育基地,学校多,4名牌大学多,5军事基地,军事院校多,6有山有水风景好,7名胜古迹多,8工业基地,老厂多,9交通方便,四通八达,IO物产丰富,大米好吃。
1.施教区招生
施教区内适龄儿童入学原则上应与父母(或其法定监护人)在本区同一户籍,且户籍与实际常住地、产权证(产权证是指房屋所有权证,持有者仅为适龄儿童少年的法定监护人)一致。户籍迁入和产权证办理时间应在2022年3月31日以前。
(1)施教区内户籍与实际常住地、产权证一致,属下列情况之一并持有相应证明, 按正常入学处理:
①本区户籍适龄儿童随父母(或其法定监护人)一方,并在施教区常住,另一方是不在南京市工作的现役军人、在外地工作、务农或出国定居的;
②父母离异,本区户籍适龄儿童随法定监护人,并在施教区常住的;
南京人才购房供应对象应符合以下条件之一:
(一)在南京市工作,相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才, 与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(二)在南京工作,取得博士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(三)在南京登记[_a***_]并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得硕士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。
(四)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得本科学历的人才(45周岁以下),与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。
(五)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得高级技师及以上职业资格的高技能人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(六)在南京登记注册的企业工作,年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(七)在南京工作,通过南京市高层次人才举荐委员会认定,并经市委市***批准的举荐人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(八)经市***批准的其他人才。
以上供应对象不限户籍,包含海外人才和港、澳、台人才。
到此,以上就是小编对于南京2022积分落户政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京2022积分落户政策的3点解答对大家有用。
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