重磅南京落户新政策,南京落户新政策2021

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重磅南京落户新政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重磅南京落户新政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年南京落户政策？
2. 南京户口投靠落户政策？
3. 南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

2023年南京落户政策？

1.南京人才落户申请条件：

具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区:

(一)具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生(含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生);

(二)正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生;

(三)具有中级及以上专业技术资格人员;

南京户口投靠落户政策？

 投靠落户政策

被投靠人有家庭户口和合法稳定住所，经被投靠人和合法稳定住所所有权人同意的，可以申请投靠迁移。

被投靠人无合法稳定住所所有权的，被投靠人户口所在的合法稳定住所应为其直系亲属所有。

符合下列情形之一的，可以向公安部门申请将户口迁入本市城镇：（一）投靠配偶，且配偶在本市城镇有家庭户口和合法稳定住所或配偶直系亲属有合法稳定住所的。（二）父母投靠成年子女，该子女在本市城镇有家庭户口和合法稳定住所，父亲年龄超过60周岁或者母亲年龄超过55周岁，以及已退休人员。

（三）未成年及未婚子女投靠父母，父母在本市城镇有家庭户口和合法稳定住所或者父母直系亲属有合法稳定住所的，或者父母在本市城镇无家庭户口和合法稳定住所但均为本市集体户的（高校学生集体户、江苏省高校招生就业服务指导中心除外）。

（四）原籍系本市居民的现役军人，其配偶和未成年子女投靠现役军人父母，现役军人父母在本市城镇有家庭户口和合法稳定住所或者父母的直系亲属有合法稳定住所的。

南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

3月1日，南京市人社局发行了《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落实的实施办法（试行）》。此政策施行将进一步放宽人才落户南京的条件，即凡40岁以下的本科生可以直接落户南京。此前，南京落户的要求为研究生及以上在南京就业创业。此次政策调整主要涉及三类人群：一是学历型人才，即：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；二是取得中级以上（含中级）专业技术资格人员；三是取得***以上（含***）国家职业资格（技能类）人员

不只是南京，太原，天津，杭州等二线城市纷纷放宽了落户条件，很大程度上放宽了人才的落户限制，也越来越放弃设置一些没有意义的条件限制，最大程度上的留住人才，吸引人才。

有效缓解一线城市人才竞争，尊重年轻人多样化选择，有利于人才平衡分布

以前很多年轻人选择去北上广等一线城市谋求发展。由于对大城市人口规模的控制和公共***的配置不平衡，一线城市人才竞争白热化。而如今，二线城市在落户政策上给予优惠，可以有效的吸引优质人才，缓解一线城市的压力。

给二线城市的刚需购房者们提供了一条“绿色通道”

放松房地产调控政策，不仅可以更好的照顾那些刚需者，也可以有效针对库存过多的区域松绑调控政策。

我觉得这个政策挺好的。

南京这么做，也是为了留住人才。

现在人才市场上，确实人才很稀缺。很多地区、公司都会为了留住人才，引进人才想尽办法。一个人才，确实能给公司、社会甚至国家带来很多意想不到的惊喜。

我想之所以是40岁以下人群，也正是因为这类人群相比较更有活力，流动性更大，如果因为落不落户的问题而流失了人才，确实是一件可惜的事。

由此也可以看出，社会开始慢慢重视起人才，不管你是什么地方的人，只要你有才、有技能，不管在什么地方都有一席之地。

相比较以前，你从哪里来，你得回哪里去的那种现象，这是一个非常好的留住人才的措施。

这样很好的体现了包容性和合作共赢的态度和局面。

到此，以上就是小编对于重磅南京落户新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于重磅南京落户新政策的3点解答对大家有用。