大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京人口落户政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍南京人口落户政策的解答,让我们一起看看吧。
"现在是南京最宽松,但是你在上海我建议还是去苏州落户合适。
1 上海落户之难, 我信你在上海领略过,就不多说了,南京现在在人口引进,但是城市给我感觉比较一般;杭州对于非应届生也很严格;
2 苏州离上海近,可以考虑上海上班,苏州安家,在苏州买房,不过苏州教育竞争也激烈,看你近期是不是要孩子了;闪电落户安家就办的苏州这块的户口问题,我调查好久,算是苏州本地最专业的几家之一了、"
《条例》落实国家要求,明确流动人口服务管理实行居住登记和居住证制度,规定拟在本市行政区域内居住七日以上的流动人口,应当自到达居住地之日起七日内进行居住登记;引导社会力量参与流动人口信息登记,逐步变被动管理为主动治理。
《条例》规定,***等管理机关要将流动人口的发展纳入国民经济和社会发展规划,流动人口服务管理工作列入市域社会治理考核评价体系;同步加强与长三角区域、南京都市圈流动人口服务管理工作的统筹协调,推进区域社会治理一体化建设。
根据《条例》,南京免除了探亲旅游等临时停留的个人申报义务,并积极推动居住证线上办理,拓展移动终端、互联网等流动人口信息报送方式,逐步实现政务共享数据替代提供有关证明材料,减轻申报人的负担和不便。
《条例》授权市***综合经济社会发展水平、城市综合承载能力和提供基本公共服务能力,制定本市流动人口落户政策,满足有意愿符合条件的流动人口落户南京的需求,真正促进流动人口的社会融合。
近日,我市审议并通过《南京市人口与生育服务规定》(以下简称《规定》),其中对各类***期进行了明确规定,包括子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿***;父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受5天护理***等。
子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受10天育儿***
为实现人口与经济、社会、***、环境的协调发展和可持续发展,维护公民的合法权益,促进家庭幸福,我市根据《中华人民共和国人口与***生育法》《江苏省人口与***生育条例》等有关法律法规,结合本市实际,制定了《规定》。
其中,对于符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的98天产假基础上,延长产***60天,即总共158天,男方享受护理***15天;对于符合法律法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受10天育儿***。“其实此前江苏的产***已经在国家规定的基础上延长了30天,即128天,因此如今比此前再延了30天。”相关工作人员解释。
育儿***怎么休?“国家法定休***日不计入育儿******期。每年的育儿***不按照子女数量叠加享受。育儿***自子女出生之日起按周年计算,即自子女出生之日起的36个月内,夫妻双方每12个月各享受10天育儿***。”工作人员介绍。
这的确有些诱人,只要本科毕业,就能落户南京户口,这样南京市人口就会增加,人口增加了,必须安排更多的就业机会,否则一些大学生和本市青年竞争上岗,没有能力的就会失业,所以,***在引进人才的情况下,也要配合引入投资厂家,否则失业人口就会增加。
到此,以上就是小编对于南京人口落户政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京人口落户政策的4点解答对大家有用。
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