大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京人才落户网上通道的问题,于是小编就整理了2个相关介绍南京人才落户网上通道的解答,让我们一起看看吧。
南京人才房供应对象应符合以下条件之一:
(一)在南京市工作,相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才, 与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(二)在南京市工作,取得博士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(三)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得硕士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。
(四)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得本科学历的人才(45周岁以下),与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。
(五)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得高级技师及以上职业资格的高技能人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(六)在南京市登记注册的企业工作,年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(七)在南京市工作,通过南京市高层次人才举荐委员会认定,并经市委市***批准的举荐人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(八)经市***批准的其他人才。
以上供应对象不限户籍,包含海外人才和港、澳、台人才。
1. 相对较高。
2. 这是因为南京作为一个经济发达的城市,对于吸引高素质人才有着较高的要求。
专业技术人才需要具备相关的学历和专业背景,并且在相关领域有一定的工作经验和成果。
3. 此外,南京还鼓励专业技术人才在科研、创新等方面有所突破和贡献,因此对于申请落户的专业技术人才来说,需要提供相关的科研成果、专利等证明材料。
4. 此外,南京还对专业技术人才提供一系列的优惠政策和***待遇,包括购房、子女入学等方面的支持,这也是吸引专业技术人才落户南京的重要因素之一。
5. 总的来说,南京对于专业技术人才的落户要求相对较高,但同时也提供了一系列的优惠政策和***待遇,为专业技术人才提供了良好的发展环境和机会。
1.40岁以下本科生(新增)
3.技术、技能型人才(新增)
(包括国家特支***(万人***)专家、在本省有突出贡献中青年专家、享受***院特殊津贴人员等等)
7.海外人才在南京就业或创业
(持有《江苏省海外高层次人才居住证》或者《南京市人才居住证》B证)
具有下列情形之一的,可申请户口迁入南京市城镇地区:
(一)具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生(含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生);
(二)正在缴纳本市城镇职工社会保险,且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生;
(四)具有***及以上国家职业资格(技能类)人员。
到此,以上就是小编对于南京人才落户网上通道的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京人才落户网上通道的2点解答对大家有用。
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