南京 人才落户 新政策,南京 人才落户 新政策出台

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京 人才落户 新政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京 人才落户 新政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京人才落户流程一般多久走完？
2. 南京人才落户一站式流程？
3. 南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

南京人才落户流程一般多久走完？

南京人才落户办理需要23个工作日左右。

　　市级户政办理窗口、区级户政办理中心、公安派出所应在受理申请之日起的10个工作日内完成调查核实工作；

　　市级户政办理窗口将有关材料上报市级公安机关，区级户政办理中心、公安派出所上报区级公安机关；

　　市、区级公安机关应在自接到上报材料之日起的10个工作日内作出批准或不批准的决定，并将审批结果返回原公安机关；

　　市级户政办理窗口、区级户政办理中心、公安派出所应在接到审批决定之日起的3个工作日内，将审批结果告知申请人。

南京人才落户一站式流程？

取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：

　　（一）入户申请书；

　　（二）居民户口簿和居民身份证；

　　（三）学信网上开具的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》。

南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

对于这个问题，个人觉得南京推出的40岁以下本科生可先落户后就业这政策很有合理性和必要性。

1、南京人才新政的合理性：

首先我国是坚持人才强国战略，党的十八大以来，党中央把加快建设人才强国摆到更加突出的位置。***总书记多次作出重要指示，提出一系列新思想、新观点、新论断，为加快建设人才强国进一步指明了方向、提供了遵循。党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略***，强调要加快建设人才强国。

人才强国战略的实施，极大地调动了各类人才的积极性和创造性，激发了我国经济社会各项事业发展的活力。这是人才新政推出的合理性。只有各个地方坚持人才战略，国家的人才战略才得以发展。

南京当前城市建设缺乏大量的人才，由此政策的实施吸引人才留在南京，这不失为留住人才的好措施。

2 、南京人才新政的必要性：

南京将设立重大科技创新平台专项，重点支持国家重大科技基础设施、国家实验室、国家研究中心建设这是人才新政推出的必要性。如今中国人才市场还不够充足，各个地方***取措施吸引人才。科技的发展需要人才，如何留住高校的优秀人才？

南京的人才新政推出四十岁以下本科生可先落户后就业，在我看来，这种措施是对人才的安定问题给了一定的保障，吸引人才留在南京效力，为南京人才市场增添了活力。而且是要求40岁以下的本科生有这种待遇，这样会吸引大量的年轻优秀人才来南京落户，年轻的人才市场比较具备活力，为人才市场增添生命力，南京却人才，更缺年轻的人才，实施了这新政策会为南京的科技建设带来更有新鲜的创造力，并会发展的越来越好。

所以我觉得南京人才新政的实施是解决当下人才市场短缺的有效方法，并且对南京的科技建设带来更好的人才***。

我觉得这个政策挺好的。

南京这么做，也是为了留住人才。

现在人才市场上，确实人才很稀缺。很多地区、公司都会为了留住人才，引进人才想尽办法。一个人才，确实能给公司、社会甚至国家带来很多意想不到的惊喜。

我想之所以是40岁以下人群，也正是因为这类人群相比较更有活力，流动性更大，如果因为落不落户的问题而流失了人才，确实是一件可惜的事。

由此也可以看出，社会开始慢慢重视起人才，不管你是什么地方的人，只要你有才、有技能，不管在什么地方都有一席之地。

相比较以前，你从哪里来，你得回哪里去的那种现象，这是一个非常好的留住人才的措施。

这样很好的体现了包容性和合作共赢的态度和局面。

到此，以上就是小编对于南京 人才落户 新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京 人才落户 新政策的3点解答对大家有用。