酒店人才落户南京公寓买房,酒店人才落户南京公寓买房可以吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店人才落户南京公寓买房的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店人才落户南京公寓买房的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京人才房2022年申请条件？
2. 南京江北新区人才公寓租住条件？
3. 南京人才公寓租房条件？
4. 酒店式公寓可落户的重磅新政，你怎么看？

南京人才房2022年申请条件？

南京人才购房供应对象应符合以下条件之一：

　　(一)在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才， 与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(二)在南京工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(三)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(四)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(五)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(六)在南京登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(七)在南京工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市***批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(八)经市***批准的其他人才。

　　以上供应对象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。

南京江北新区人才公寓租住条件？

高层次创新创业人才，由区人才办负责认定，须满足下列条件之一：

　　1、创业类人才创办企业已完成工商注册、为员工缴纳社保等手续，个人投入企业实收资本足额到位，每年在浦口实际工作日不少于90天。

　　2、创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议，并在浦口区缴纳社保或个税。

　　专业技术人才，须满足以下条件之一：

　　1、专业技术骨干教师，由区教育局负责认定，须为我区事业单位正式在编教师，具备地市级以上骨干教师称号，并符合区教育系统其他高层次人才认定条件。

南京人才公寓租房条件？

1、高层次创新创业人才：

　创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议，并在单位缴纳社保或个税。

2、专业技术人才：

　　专业技术骨干医师，由卫生局负责认定，须具有副高以上职称或博士以上学历(学位)，并符合区卫生系统其他高层次人才认定条件。

酒店式公寓可落户的重磅新政，你怎么看？

户口新政究竟是怎么和楼市扯上关系的？昨天上午，《浙江省常住户口登记管理规定》及10条便民举措发布，其中便民举措第4条引起了不少购房者的关注。这一条提到：允许人才公寓、酒店式公寓设立集体户。读到这里，就有人认为，在杭州买酒店式公寓就能落户，以后小孩也可以在附近学校上学。你以为你找到了“捷径”，其实并非如此。首先，允许酒店式公寓设立集体户，体现了落户门槛降低、落户方式灵活的导向，是为让各类人才、创业团队在杭州安心工作生活。说简单点，酒店式公寓今后可以和人才市场一样，承担户口挂靠的功能。但挂靠集体户的前提是：你已经是杭州户口，或者符合杭州的落户条件，而不是说你买公寓就能落户了，这是两个完全不同的概念。
第二，政策中提到的酒店式公寓，是需要***白纸黑字规划认可的，也就是不动产登记证上必须有“服务型公寓”字样。而目前市场上正在出售的酒店式公寓，大部分都由商办项目改造而成，这些公寓的不动产证上写明土地用途是“非住宅”，“非住宅”怎么能落户呢？打开腾讯新闻，看更多***图片图片来源：找房宝看房小分队了解到，真正符合落户条件的酒店式公寓项目，在杭州其实并不多。浙江中原地产首席分析师荆海燕表示，杭州唯一一个合规的酒店式公寓是位于钱江新城的滨江城市之星，接下来在规划许可范围内的还有江河汇和亚运村的酒店式公寓。最后是关于孩子上学。就算你买到了符合政策规定、可以落户的酒店式公寓，集体户口属于 “三表生”，排在一表二表之后，所以从现实情况来看，孩子进好的公办小学希望不大。综上所述，建议大家还是要理性解读浙江户口新政（详见重磅！浙江户口登记管理新政5月1日起正式实施），不要断章取义、一知半解，免得空欢喜一场啦～

到此，以上就是小编对于酒店人才落户南京公寓买房的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店人才落户南京公寓买房的4点解答对大家有用。