南京人才落户公寓政策最新,南京人才落户公寓政策最新消息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京人才落户公寓政策最新的问题，于是小编就整理了5个相关介绍南京人才落户公寓政策最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京人才公寓能住多久？
2. 南京人才公寓申请条件2021？
3. 南京人才公寓租房条件？
4. 南京江北新区人才公寓租住条件？
5. 南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

南京人才公寓能住多久？

房屋配租优惠期限一次最长为3年。到期后如需继续租住人才公寓，须按程序办理登记、审核手续，第二次优惠期限不超过2年，到期后不再接受续租申请。租金补贴优惠期限为5年，到期后不再接受申请。同一申请人享受两种优惠方式的优惠期限累计不得超过5年。

南京人才公寓申请条件2021？

　　这是比较全的有关南京人才公寓申请条件，一览无疑

一、新就业人员申请需提供的材料：

1.具有南京户籍(南京人)

2.本科及以上学位证书&毕业证书，毕业未满5年(未毕业满5年，拥有本科毕业证书&学位证)

3.用人单位劳动合同

4.在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上。(社保&公积金缴交满一年)

5.本人、配偶、未成年子女在本市无住房

6.已婚提供本人、配偶身份证&户口本复印件

7.未婚提供本人、父母***&户口本复印件

二、外来务工人员申请需提供的材料：

南京人才公寓租房条件？

1、高层次创新创业人才：

　创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议，并在单位缴纳社保或个税。

2、专业技术人才：

　　专业技术骨干医师，由卫生局负责认定，须具有副高以上职称或博士以上学历(学位)，并符合区卫生系统其他高层次人才认定条件。

南京江北新区人才公寓租住条件？

高层次创新创业人才，由区人才办负责认定，须满足下列条件之一：

　　1、创业类人才创办企业已完成工商注册、为员工缴纳社保等手续，个人投入企业实收资本足额到位，每年在浦口实际工作日不少于90天。

　　2、创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议，并在浦口区缴纳社保或个税。

　　专业技术人才，须满足以下条件之一：

　　1、专业技术骨干教师，由区教育局负责认定，须为我区事业单位正式在编教师，具备地市级以上骨干教师称号，并符合区教育系统其他高层次人才认定条件。

南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

3月1日，南京市人社局发行了《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落实的实施办法（试行）》。此政策施行将进一步放宽人才落户南京的条件，即凡40岁以下的本科生可以直接落户南京。此前，南京落户的要求为研究生及以上在南京就业创业。此次政策调整主要涉及三类人群：一是学历型人才，即：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；二是取得中级以上（含中级）专业技术资格人员；三是取得***以上（含***）国家职业资格（技能类）人员

不只是南京，太原，天津，杭州等二线城市纷纷放宽了落户条件，很大程度上放宽了人才的落户限制，也越来越放弃设置一些没有意义的条件限制，最大程度上的留住人才，吸引人才。

有效缓解一线城市人才竞争，尊重年轻人多样化选择，有利于人才平衡分布

以前很多年轻人选择去北上广等一线城市谋求发展。由于对大城市[_a***_]规模的控制和公共***的配置不平衡，一线城市人才竞争白热化。而如今，二线城市在落户政策上给予优惠，可以有效的吸引优质人才，缓解一线城市的压力。

给二线城市的刚需购房者们提供了一条“绿色通道”

放松房地产调控政策，不仅可以更好的照顾那些刚需者，也可以有效针对库存过多的区域松绑调控政策。

到此，以上就是小编对于南京人才落户公寓政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京人才落户公寓政策最新的5点解答对大家有用。