南京外省本科落户政策最新,南京外省本科落户政策最新消息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京外省本科落户政策最新的问题，于是小编就整理了5个相关介绍南京外省本科落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京异地高考政策？
2. 2021南京外地人上学分配？
3. 南京外来务工子女小升初条件？
4. 外地户口在南京上学要具备什么条件？
5. 南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

南京异地高考政策？

一、南京户口外地高考报名条件

非江苏省户籍的来苏务工就业人员随迁子女(以下简称“随迁子女”)申请在江苏省参加高考的，须同时具备以下条件：

(1)在江苏省取得普通高中学籍并有完整的普通高中学习经历;

(2)其监护人在江苏省有合法稳定职业、合法稳定住所(含租赁)。

二、孩子不是本地的户口在异地高考看情况定

2021南京外地人上学分配？

没有明确名额限制。

相关规定如下：

外来务工人员随迁子女申请到南京市公办小学、初中就读，其法定监护人应向居住地区教育局提出入学申请，同时提交以下材料：

(1)家庭户口簿和随迁子女法定监护人身份证；　

(2)在本市居住地连续居住且满一年的有效居住证；

(3)随迁子女法定监护人在宁缴纳社会保险连续且满一年凭证，或经市场监督管理部门颁发的在宁连续且满一年有效营业执照（相关证照年限计算均至当年5月31日止）。

南京外来务工子女小升初条件？

外来务工人员 随迁子女到所在区公办小学就读，该子女需年满6周岁(2015年9月1日至2016年8月31日期间出生)，其父母(或法定监护人)应在秦淮区实际居住满一年(至2022年5月31日止)，同时需提供以下材料的原件及复印件：

(1)家庭户口簿和父母(或法定监护人)***;

(2)由公安部门出具的父母(或法定监护人)在秦淮区居住地连续居住且满一年(至2022年5月31日止)的有效居住证;

(3)父母(或法定监护人)在宁缴纳社会保险连续且满一年(至2022年5月31日止)的凭证;或经市场监督管理部门颁发的在宁连续且满一年(至2022年5月31日止)的有效营业执照，且在之后一直按规定正常经营，未中断;

(4)出生证等证件。

江苏省南京市的外来务工人员子女小升初的条件，一、外来务工人员的***与户口本，二、在江苏省南京市有居住证，三、孩子父母在南京市交社会保险满一年以上，四、孩子的出生证。

外地户口在南京上学要具备什么条件？

外地户口流动人口在南京办理子女入学登记手续时,需提供以下有关材料:

①户口簿、父母(法定监护人)在流入地的暂住证;

②法定监护人相对稳定工作的证明(与用工单位签订的劳动合同,工商营业执照等)

③符合流入地***生育政策的证明;

④预防接种证明。 

南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

对于这个问题，个人觉得南京推出的40岁以下本科生可先落户后就业这政策很有合理性和必要性。

1、南京人才新政的合理性：

首先我国是坚持人才强国战略，党的十八大以来，党中央把加快建设人才强国摆到更加突出的位置。***总书记多次作出重要指示，提出一系列新思想、新观点、新论断，为加快建设人才强国进一步指明了方向、提供了遵循。党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略***，强调要加快建设人才强国。

人才强国战略的实施，极大地调动了各类人才的积极性和创造性，激发了我国经济社会各项事业发展的活力。这是人才新政推出的合理性。只有各个地方坚持人才战略，国家的人才战略才得以发展。

南京当前城市建设缺乏大量的人才，由此政策的实施吸引人才留在南京，这不失为留住人才的好措施。

2 、南京人才新政的必要性：

南京将设立重大科技创新平台专项，重点支持国家重大科技基础设施、国家实验室、国家研究中心建设这是人才新政推出的必要性。如今中国人才市场还不够充足，各个地方***取措施吸引人才。科技的发展需要人才，如何留住[_a***_]的优秀人才？

南京的人才新政推出四十岁以下本科生可先落户后就业，在我看来，这种措施是对人才的安定问题给了一定的保障，吸引人才留在南京效力，为南京人才市场增添了活力。而且是要求40岁以下的本科生有这种待遇，这样会吸引大量的年轻优秀人才来南京落户，年轻的人才市场比较具备活力，为人才市场增添生命力，南京却人才，更缺年轻的人才，实施了这新政策会为南京的科技建设带来更有新鲜的创造力，并会发展的越来越好。

所以我觉得南京人才新政的实施是解决当下人才市场短缺的有效方法，并且对南京的科技建设带来更好的人才***。

到此，以上就是小编对于南京外省本科落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京外省本科落户政策最新的5点解答对大家有用。