大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京人才落户可以交社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南京人才落户可以交社保的解答,让我们一起看看吧。
(一)持有居住证信息管理系统记载居住地址属于江北新区、江宁、浦口、六合、溧水、高淳六区的《江苏省居住证》;
(二)正在我市缴纳,且连续缴纳六个月(含)以上城镇职工社会保险。在长三角区域三省一市缴纳城镇职工社保的,可在我市累计认可。
符合以上落户条件且在我市江北新区、江宁、浦口、***、溧水、高淳城镇地区有自有产权房屋的,其满足我市市外投靠迁入条件的配偶、未婚子女、父母,可同时办理随迁。
根据目前的信息,南京市的社保落户方式可能会有所变化。一般来说,以下是一些常见的南京市交社保落户方式:
就业单位代缴:如果您在南京找到了工作,您的雇主会帮助您办理社保并代缴社保费用。您可以向雇主咨询具体的办理流程和所需材料。
个人缴纳:如果您是个体经营者或自由职业者,您可以自行缴纳社保费用。您可以前往当地社保局或相关部门了解具体的办理流程和所需材料。
跨省转移:如果您已经在其他省份缴纳了社保,但***在南京落户,您可以办理社保跨省转移手续。您需要向原属地社保局申请转移,并提供相关的材料和证明。
请注意,以上信息仅供参考,具体的办理流程和所需材料可能会根据政策变化而有所调整。建议您在办理社保落户之前,咨询当地的社保局或相关部门,以获取最新和详细的办理信息
在南京,缴纳社保是申请落户的一个必要条件。以下是南京社保落户的一些常见方式:
1. 人才落户:南京市对人才落户有相应的优惠政策。具有本科及以上学历、中级以上专业技术职称或国家职业资格的人员,可以申请落户南京。具体条件可能包括在南京有稳定的工作、缴纳社保等。
2. 投资落户:在南京投资一定金额的企业家,可以申请投资落户。具体条件可能包括在南京注册公司、缴纳社保等。
3. 居住落户:在南京连续居住一定年限的人员,可以申请居住落户。具体条件可能包括在南京缴纳社保、办理居住证等。
4. 随迁落户:夫妻双方一方在南京落户,另一方可申请随迁落户。具体条件可能包括在南京缴纳社保、结婚证等。
想要在南京缴纳社保是不需要就业证的,可以通过两种途径进行办理。
第一可以自己进行南京社保申请,只需要携带自己的身份证到银行服务窗口填写社保卡申领登记表,然后在缴纳20元的工本费,在20个工作日以后银行就会通知你去领卡。
还有一种是就业申领社保卡,可以在南京找一份工作,现在的工作单位都是会帮助员工办理医保服务的,如果通过单位进行申领的话单位还会帮助分担一大部分的社保费用,社保缴纳的基数是每年都会发生变化的,但是有的单位还会全额承保社保费用,相对来说要合适很多。
1、你可以到南京的社保局申请迁出社保、医保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。(带***、南京社保卡)
社保迁移可以迁移个人帐户的全部和单位缴纳的12%,单位缴纳的8%是不能迁移的,进入当地的共济基金。
2、然后你在苏州园区社保局申请异地社保合并即可。(带***、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”)
社保和医保不一样,社保停缴可以以后补交,医保停缴费要在三个月内办理续缴手续,否则就有余额清零的风险。
到此,以上就是小编对于南京人才落户可以交社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京人才落户可以交社保的3点解答对大家有用。
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