大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京人才落户就能买房吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍南京人才落户就能买房吗的解答,让我们一起看看吧。
南京人才购房供应对象应符合以下条件之一:
(一)在南京市工作,相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才, 与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(二)在南京工作,取得博士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(三)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得硕士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。
(四)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得本科学历的人才(45周岁以下),与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。
(五)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得高级技师及以上职业资格的高技能人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(六)在南京登记注册的企业工作,年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(七)在南京工作,通过南京市高层次人才举荐委员会认定,并经市委市***批准的举荐人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳社会保险或个人所得税。
(八)经市***批准的其他人才。
落户后就能提交《人才购房证明》!
《人才购房证明》申请流程:
在人才购房申请系统提示上传劳动关系、业绩履历等材料,提交即可。审核工作以“全在线办理、不见面审批”的方式进行,审核通过的获得电子版《人才购房证明》。
人才提交申请后,原则上7个工作日内完成审核,审核通过的给予《人才购房证明》,有效期12个月,逾期须重新申请。
首先你要在南京市工作,相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才,才可以按照政策才能够购房,并与单位签订1年以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税,并且人才落户,再去开购房证明,才能在南京买房子,首先要开购房证明,没有社保不可以,社保是第一要素,要注意的是购房证明有效期6个月,
有高级职称的40周岁以下人群可以凭在宁入职证明直接获得购房资格,中级不可以。3年内累计缴纳2年以上社保可以申请;如果符合企业人才条件 满足1年内无住房登记交易记录等条件,有一年社保就可以申请。
如果为南京户口,可直接买房,单身限购一套,家庭限购两套。如果非南京户口,可通过缴纳社保满2年或者缴纳个人所得税满2年开具购房证明然后买房;本科生及其以上学历可通过落户的方式进行买房;研究生及其以上学历,不满40周岁,可凭借与南京内的工作单位签订工作合同进行买房等。
到此,以上就是小编对于南京人才落户就能买房吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京人才落户就能买房吗的4点解答对大家有用。
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