大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京人才落户南京租房政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京人才落户南京租房政策的解答,让我们一起看看吧。
第一条 为了加强房屋安全管理,保障房屋使用安全,维护公共安全和公众利益,根据国家有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。
第二条 本条例适用于本市行政区域内已投入使用房屋的安全管理,包括房屋的使用、鉴定、白蚁防治、建筑幕墙以及危险房屋治理和应急处置等安全管理。
法律、法规对宗教活动场所、文物保护单位、历史街区、传统风貌区以及风景名胜区范围内的房屋使用安全管理另有规定的,从其规定。
第三条 房屋使用安全管理应当遵循预防为主、防治结合、城乡统筹、属地管理的原则。
第四条 房屋所有权人为房屋使用安全责任人。房屋所有权人与使用人、管理人不一致的,使用人、管理人应当合理使用房屋,并依法承担房屋使用安全责任。
房屋所有权人下落不明、权属不清的,使用人、管理人为房屋使用安全责任人。
第五条 市、区人民***负责辖区内房屋使用安全管理工作,加强对房屋使用安全管理工作的组织和领导,建立统筹管理、分级负责、综合协调、社会参与的房屋使用安全管理体系,健全房屋安全重大突发***应急处置机制,保障经费投入,加强安全管理执法力量。
开发区(园区)管理机构应当按照市、区人民***规定的职责,做好区域内房屋使用安全管理工作。
镇人民***、街道办事处应当按照规定职责,做好辖区内房屋使用安全管理工作。
第六条 市、区人民***建立由住房保障和房产、规划、建设、国土***、财政、城市管理、公安、质量技术监督等部门负责人参加的联席会议制度,定期研究解决房屋使用安全管理工作中的重大问题。联席会议办公室设在房屋安全行政主管部门。
公司提供住宿不能申请租房补贴。因为公司已经为职工准备了职工宿舍供职工住处。所以公司就不会再为职工提供住房补贴了。如果职工不愿意住在公司提供的宿舍的话,自己去外面租房子住。但是就没有租房补贴了,因为职工是自己不愿意住公司里面的宿舍的,所以只有自己自费租房。
创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议,并在单位缴纳社保或个税。
2、专业技术人才:
专业技术骨干医师,由卫生局负责认定,须具有副高以上职称或博士以上学历(学位),并符合区卫生系统其他高层次人才认定条件。
须同时满足5个条件。
1、在毕业2年内提出有效补贴申请;
2、具有南京市户籍住房困难或者非南京市户籍但在南京市无自有住房,且在南京市租房居住并支付租金的。
3、租房居住应与房屋产权人或房屋经营单位签订住房租赁合同,支付租金并按规定开具机打的增值税普通***(以下简称租金***),并注明房屋租赁事由、月租金额、租金支付期限等规定内容;
4、、在南京市纳税的各类企业或国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体等用人单位就业,建立劳动关系并与之签订1年及以上期限劳动合同;
或在南京市初始自主创业(***创业除外),依法登记注册成立企业、民办非企业单位、社会团体、个体工商户并担任法定代表人或主要负责人;
5、、依法参加南京市企业职工养老保险(以灵活就业者形式参保除外),或在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工养老保险、在南京市参加失业保险。
扩展资料
住房租赁补贴的标准为博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。申请人支付的月租金低于补贴标准的,按实际支付租金补贴。 申请流程及所需材料:
到此,以上就是小编对于北京人才落户南京租房政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京人才落户南京租房政策的4点解答对大家有用。
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