大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京人才落户苏州的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南京人才落户苏州的解答,让我们一起看看吧。
"现在是南京最宽松,但是你在上海我建议还是去苏州落户合适。
1 上海落户之难, 我信你在上海领略过,就不多说了,南京现在在人口引进,但是城市给我感觉比较一般;杭州对于非应届生也很严格;
2 苏州离上海近,可以考虑上海上班,苏州安家,在苏州买房,不过苏州教育竞争也激烈,看你近期是不是要孩子了;闪电落户安家就办的苏州这块的户口问题,我调查好久,算是苏州本地最专业的几家之一了、"
(1)转入单位持《职工养老保险手册》、居民身份证及人员增加有关表式,到市社保中心办理参保审核手续。市社保中心审核符合转入及参保条件的,开具“转移接收函”。
(2)持“转移接收函”到南京社保经办机构办理社保关系转出手续,由南京社保经办机构将应转基金划入苏州社保中心***银行账号。
(3)用人单位或你本人持南京社保经办机构确认的养老、医疗保险转移有关表式材料到市社保中心办理转入接续手续,市社保中心根据转移材料提供数据及基金到账情况,为你健全个人资料、续建个人账户
异地转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
1、你可以到南京的社保局申请迁出社保、医保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。(带***、南京社保卡)
社保迁移可以迁移个人帐户的全部和单位缴纳的12%,单位缴纳的8%是不能迁移的,进入当地的共济基金。
2、然后你在苏州园区社保局申请异地社保合并即可。(带***、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”)
社保和医保不一样,社保停缴可以以后补交,医保停缴费要在三个月内办理续缴手续,否则就有余额清零的风险。
到此,以上就是小编对于南京人才落户苏州的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京人才落户苏州的3点解答对大家有用。
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