大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于博士学历在南京落户的问题,于是小编就整理了3个相关介绍博士学历在南京落户的解答,让我们一起看看吧。
作为长三角最强的地级市,和苏州经济体量相当的,大多比它能级高,也因此,苏州博士落户比较容易,55岁之内就行。
在2020年年底的时候,苏州出过一个“姑苏人才青春无忧***”。其中,博士一次性租房补贴不低于5万元/人。此外,在苏州的人才***里,如果博士在苏州创业或者是领先人才,又可以获得各种各样的补助,最高可达到上百万。
在购房上,苏州的博士也可以享受和南京类似的优先购房政策,各区不同,但供应非常大。比如在工业园区范围内新取得预(销)售许可(备案)的单套建筑面积160平以下的商品住房,房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60%的房源,优先出售给符合条件的园区人才,经园区人才办认定的特殊人才,可以提出申请优先购买单套面积超过160平以上商品住房。只要是苏州市区内没有住房的博士,就可以申请。
南京人才房供应对象应符合以下条件之一:
(一)在南京市工作,相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才, 与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(二)在南京市工作,取得博士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(三)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得硕士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。
(四)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得本科学历的人才(45周岁以下),与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。
(五)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得高级技师及以上职业资格的高技能人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(六)在南京市登记注册的企业工作,年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(七)在南京市工作,通过南京市高层次人才举荐委员会认定,并经市委市***批准的举荐人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京市缴纳社会保险或个人所得税。
(八)经市***批准的其他人才。
南京中国药科大学本科毕业生,这个条件不符合上海就业落户的规定。
上海市规定的是在复旦大学,交通大学,华东师范大学,同济大学的本科毕业生可以在上海新五区就业落户。
其他学校毕业的,要博士学历。
到此,以上就是小编对于博士学历在南京落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于博士学历在南京落户的3点解答对大家有用。
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