南京 人才落户 新政,南京人才落户新政

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京 人才落户 新政的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京 人才落户 新政的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京人才落户集体户能享受什么待遇？
2. 南京人才落户如何买房？
3. 2022南京人才落户网上流程？
4. 南京如何落户？

南京人才落户集体户能享受什么待遇？

人才落户集体户口可以享受经适房等政策，如果有孩子了，也可以将孩子落在集体户上。集体户口要转成正式户口的主要途径是买房，有了自已的房子，开个迁移证就可把集体户落在自已的房子里。

集体户口是很多人一个户口，是分页的不是单纯一个户口本，其他性质和普通户口完全一样。 其享有的政策与普通居民一样，但在迁移上受到限制。集体户口在单位手里，需要的时候要向单位借用。

南京人才落户如何买房？

南京人才房供应对象应符合以下条件之一：

　　(一)在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才， 与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(二)在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(三)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(四)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(五)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(六)在南京市登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(七)在南京市工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市***批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(八)经市***批准的其他人才。

　　以上供应对象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。

2022南京人才落户网上流程？

1、下载、打开并登陆“我的南京APP”，找到首页政务—政务服务;

2、在政务服务页面选择“我要办理”，进入下一步;

3、选择“人才落户办理”，进入下一步;

4、阅读申请须知，在“我已阅读以上须知”前面方框打钩，点击“继续申请”;

5、查看友情提示，线下提交的就不要在线上提交了，点击“确定”;

6、根据认证所需要的材料，一一进行核实和认证即可，完成之后，点击底部“立即申请”;

7、提交申请之后，等待公安机关审核，收到准迁证后在有效期内到公安机关办理落户手续。

南京如何落户？

1、“三投靠”人员“三投靠”人员是夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。“三投靠”人员须凭以下手续到户口所在地派出所办理户口准迁手续；

2、工作调动人员干部、职工因工作调动需要迁移户口的，可凭组织、人事、劳动及上级主管部门的调动通知和迁入单位的户口接收证明，到迁入单位的户口所在地派出所，由派出所内勤民警发给《户口准迁证》；

3、购买房屋并具备稳定生活来源的人员凡在市区购买房屋，以及自建私房或其他原因拥有房产同时具备稳定性生活来源，要求迁移户口；

4、大、中专院校录取的新生被大、中专学校录取的新生，或高校毕业生，均可落户南京。

到此，以上就是小编对于南京 人才落户 新政的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京 人才落户 新政的4点解答对大家有用。