南京安居落户政策,南京安居落户政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京安居落户政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南京安居落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021南京人才安居补贴申请条件？
2. 南京人才房申请条件？

2021南京人才安居补贴申请条件？

一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书;技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

二是对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，以个人名义申请租赁补贴由两年延长至三年，标准不变，博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。符合条件的可申购共有产权房。

三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。

南京租房补贴累计发放时间从24个月延长到36个月。

法律依据：《南京市人才安居办法(试行)》

第一条 为改善人才安居条件,优化人才发展环境,更好吸引和留住各类优秀人才在本市创业创新,加快建设人才强市和创新型城市,特制定本办法。

第二条 人才安居是指***使用财政资金或提供优惠政策,为本市经济社会发展所需的人才提供住房保障的活动。

南京人才房申请条件？

1、条件如下：

（1）具有南京户籍（南京人）；

（2）本科及以上学位证书、毕业证书，毕业未满五年（未毕业满五年，拥有本科毕业证书、学位证）；

（3）用人单位劳动合同；

（4）在本市连续缴存社会保险和住房公积金一年以上。（社保、公积金缴交满一年）；

（5）本人、配偶、未成年子女在本市无住房；

（6）、已婚提供本人、配偶身份证、户口本复印件；

（7）、未婚提供本人、父母***、户口本复印件。

2、法律依据：《市***办公厅关于印发南京市高层次人才购买商品住房服务工作办法（试行）的通知》第十条

（1）服务对象的范围。本办法所称高层次人才包含五类：第一类为《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类人才；第二类为***重点引进企业（项目）中的核心团队成员；第三类为新型研发机构中的核心团队成员；第四类为高校和科研院所中相当于A、B、C类的人才；第五类为经市***认定的其他高层次人才。

1、在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才， 与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

2、在南京工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

3、在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

4、在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

5、在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

6、在南京登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

7、在南京工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市***批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

8、经市***批准的其他人才。

到此，以上就是小编对于南京安居落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京安居落户政策的2点解答对大家有用。