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引进后单位给予薪酬月均不低于3万元,入选后须连续在引进单位工作不少于3年。
在薪酬待遇上 博士后科研流动站开出的年薪一般在20万元以上,20%的博士后科研工作站开出的年薪在30万元以上。
南京 调整优化落户政策,提供住房安居保障,降低创业运营成本。
获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2 年以上,可申报评审副高级职称;在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,可直接申报评审副高级职称。
南京理工大学博士后出站条件如下:工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同(工作协议)中约定的时间,在站时间一般为2—4年,总在站时间(含多次进站)不得超过6年。
可以在南京落户买房如果想落户南京,可以主要通过人才落户或者积分落户的方式把户口迁到南京。
研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书、技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后,即可申请享受相应的住房政策。
南京市出台政策,对南京市主导产业、卡脖子技术、国家重大科创平台等产业科技领域,引进培育的顶尖专家(团队),给予最高1000万元支持,综合资助最高1亿元;对高层次创业人才,资助额度最高350万元。
根据《南京市人才落户实施办法(暂行)》的通知,南京将落户门槛放宽了不少:落户政策的有效期由此前的一年,延长至三年。本科学历人才从40周岁放宽到45周岁。
除杭州外,青岛、合肥、东莞等城市也调整了落户政策,目前很多新一线城市只需大专甚至职高学历即可落户。尤其值得注意的是,一直以来落户条件较为严格的一线城市,近一年来也动作频频,广州、上海等均放宽落户限制。
1、博士后出站人员落户南京单位集体户条件:博士后出站人员在南京市就业或创业。就业单位有集体户口。
2、南京集体户口落户需要满足以下条件:具有南京市集体户口的集体经济组织成员及其配偶、子女、父母。
3、户籍警签字同意后,再拿着申请书到派出所户口异动窗口盖章。
4、四)具有***及以上国家职业资格(技能类)人员。
随迁未婚子女、配偶的,需同时提供亲属关系证明。未婚子女应当同时提交本人未婚承诺书,所持户口簿上婚姻状态应当为未婚。
根据南京现有的落户政策,外地人落户南京主要有3种方式:人才落户,积分落户、四区落户。
南京落户政策如下:人才引进。硕士及以上学历(无年龄限制)。45岁以下的本科学历(包括归国留学生和非全时研究生)。40岁以下,本科及以上学历,南京本地人投保半年。具有中级以上专业技术职务任职资格。
根据南京现有的落户政策,外地人落户南京主要有2种方式:人才落户,积分落户。
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