大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京社保学历落户的问题,于是小编就整理了4个相关介绍南京社保学历落户的解答,让我们一起看看吧。
南京落户口细则主要有以下几点:
学历要求:申请人需要具备本科及以上学历。
稳定就业:申请人需要在南京市稳定就业,通常需要连续工作一定时间。
社保缴纳:申请人需要在南京市缴纳社会保险,包括社会养老保险、医疗保险等。
稳定住房:申请人需要提供租赁合同或房产证明,以证明他们在南京市有合适的住房条件。
纳税记录:申请人需要具备良好的纳税记录,这表明他们在南京市有合法的经济来源,并为社会做出贡献。
社会信用:社会信用也是考虑因素之一,有不良的社会信用记录可能会影响申请人的落户申请。
其他因素:除了以上条件,南京市可能会根据具体情况考虑其他因素,例如年龄、婚姻状况等。
需要注意的是,以上条件仅供参考,具体的落户要求可能会根据南京市***的政策和规定而有所变化。因此,如果您有意向申请南京市的户口,建议您查阅最新的政策和规定,以确保您满足所有要求。
可以的,方法如下:
1、你可以到南京的社保局申请迁出社保、医保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。(带身份证、南京社保卡)
社保迁移可以迁移个人帐户的全部和单位缴纳的12%,单位缴纳的8%是不能迁移的,进入当地的共济基金。
2、然后你在苏州园区社保局申请异地社保合并即可。(带***、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”)
社保和医保不一样,社保停缴可以以后补交,医保停缴费要在三个月内办理续缴手续,否则就有余额清零的风险。
通常像高科技企业、事业单位、国企等有落户指标,但落户指标很少,一般企业都给优秀的人员。
像你这样的情况,首先,找一个能接受户口且有落户指标(应届毕业生指标),然后,让企业去人社局相关窗口申报。提醒一下,现在可是11月份了,企业网上申报流程差不多结束了,感觉有点悬呢。建议你,尽快找到能落户的单位,与HR沟通能否落户,或者找个南京当地的HR了解情况(要懂应届生落户的哈)根据南京现有的落户政策,外地人落户南京主要有2种方式:人才落户,积分落户。
南京人才落户申请条件:
(一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);
注意:夫妻双方均按本办法申请户口迁入的,可以同时申请随迁未成年子女。
在南京最新落户条件放开后,45周岁以下本科学历人员、40周岁以下大专学历人员在宁就业参保半年也能落户南京。
2020年5月1日起,南京放宽人才落户门槛至:
研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员(含留学回国人员、非全日制研究生),凭学历证书即可落户。
到此,以上就是小编对于南京社保学历落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京社保学历落户的4点解答对大家有用。
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