南京人才落户苏州工作,南京人才落户苏州工作好找吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京人才落户苏州工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京人才落户苏州工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州博士落户待遇？
2. 苏州社保怎么转到南京？
3. 想国内移民，南京好还是苏州合适？
4. 外地人在苏州落户优点和缺点有哪些？

苏州博士落户待遇？

        最高30万补贴

1.全区范围内按积分排名对申报人进行择优资助，并依据85%、10%、4%、1%比例享受6万元、9万元、12万元、20万元的薪酬和安家补贴(两部分各占50%)其中符合申报条件的博士补贴不少于12万元。补贴自认定后下一年起分两年拨付，每年集中申领一次，补贴资金通过所在企业划转至受资助人。

　　2.苏州高新区狮山产业紧缺人才获得12万元和20万元薪酬和安家补贴支持的，购买首套自住住房，且首次申请住房公积金贷款的，不受缴存时间限制，可按缴存基数计算可贷额度，***额度可放宽至最高限额的1.5倍。享受***支持政策的有效期为2年，以区(工)委人才办、区人社局印发的入选人员名单文件时间为准。

博士待遇如下：

在2020年年底的时候，苏州出过一个“姑苏人才青春无忧***”。其中，博士一次性租房补贴不低于5万元/人。此外，在苏州的人才***里，如果博士在苏州创业或者是领先人才，又可以获得各种各样的补助，最高可达到上百万。

       在购房上，苏州的博士也可以享受和南京类似的优先购房政策，各区不同，但供应非常大。比如在工业园区范围内新取得预（销）售许可（备案）的单套建筑面积160平以下的商品住房，房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60%的房源，优先出售给符合条件的园区人才，经园区人才办认定的特殊人才，可以提出申请优先购买单套面积超过160平以上商品住房。只要是苏州市区内没有住房的博士，就可以申请。

苏州社保怎么转到南京？

1、你可以到南京的社保局申请迁出社保、医保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带身份证、南京社保卡）

社保迁移可以迁移个人帐户的全部和单位缴纳的12%，单位缴纳的8%是不能迁移的，进入当地的共济基金。

2、然后你在苏州园区社保局申请异地社保合并即可。（带***、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）

社保和医保不一样，社保停缴可以以后补交，医保停缴费要在三个月内办理续缴手续，否则就有余额清零的风险。

想国内移民，南京好还是苏州合适？

文无第一，武无第二。南京苏州各有各的好。南京长住过一年多，号城多少朝的古都，但除了城墙鸡鸣寺其实也没啥了。苏州嘛去过那么几次，感觉老城拥挤，不喜欢。这两个城市这些年发现的都不错，苏州尤其迅速。不过南京占了是是省城的优势，苏州同时占了苏沪两地的便宜，真要比个上下还真有点难度。抽个时间去玩玩转转，自己考察考察吧。

外地人在苏州落户优点和缺点有哪些？

外地户口迁到苏州户口好处很多，简述如下

孩子可以享受本地***办的价平设施好师资力量强的幼儿园，小学，中学的9年义务教育，不用交借读费，赞助费。

本地国营医院医保社保。

直系老人可以迁户口到苏州，享受本地70岁以上老人免费公交地铁园林游玩的待遇。

买车本地牌号。

享受本地购买比商品房便宜两倍以上的经济适用房。

如果失业享受每月至少700元的失业救济金。

本地大学录取享受低分有限录取权。

使用安装座机电话先使用后扣钱。

可以优先选择外地优秀的配偶。

到此，以上就是小编对于南京人才落户苏州工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京人才落户苏州工作的4点解答对大家有用。