大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于特殊时期南京落户延期政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍特殊时期南京落户延期政策的解答,让我们一起看看吧。
江苏省人社厅新《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》于2022年3月1日实行,最短推迟退休年限要大于一年。
《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》推迟退休政策如下:
经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。
新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定,并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定:
(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定:
女工人,50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行。
女灵活就业参保人员和女失业人员,曾为原固定工的,或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的,或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,按照女工人退休年龄执行。
不符合上述规定的女失业人员,退休年龄按55周岁执行。
南京幼儿园不可以推迟一年再上。现在上幼儿园的年龄统一都是至少满三周岁,四岁以下的年龄。如果非要强行让幼儿推迟一年在上的话,就会错过孩子3岁到5岁的黄金发展时期,这个年龄段正是孩子们之间互相认识,学会交际,互相协作游戏,完成行为习惯任务的探索期,可以很好的帮助孩子记忆行为习惯,养成团结有爱,尊敬师长的良好习惯和心态。
办理流程如下:
一、全县适龄儿童、少年需免学、缓学的,由其父母或其他监护人到所属义务教育阶段学校领取免学、缓学《申请书》,经当地村委会(或社区、居委会、街道办)初审后向乡级人民***提出申请。
二、乡级人民***根据适龄儿童、少年父母或其他监护人申请免学、缓学理由、原因及当地村委会(或社区、居委会、街道办)初审情况进行审核,并在《申请书》上签署是否同意免学、缓学的审核意见。
因身体原因申请免学、缓学的,应当附县级以上教育行政主管部门指定医疗机构的书面证明。
三、县教育行政主管部门根据乡级人民***提供的对适龄儿童、少年父母或其他监护人免学、缓学申请及相关佐证材料核发免学、缓学证书。 四、具体要求:
1、佐证材料:残疾证、医疗机构证明、生活照片等必须能够证明适龄儿童、少年必须免学、缓学。
2、县级以上教育行政主管部门发放免学、缓学证书后,乡级人民***和县级以上教育主管部门对相关材料存档备案(纸质或电子)。
3、所有材料要一式三份。
4、缓学期满仍不能就学的,应当重新提出缓学申请。
为什么要缓读,缓读的原因是什么?
还有就是咨询学校一下,了解什么样的情况下才可以缓读,需要哪些手续。
如是身份证不适的原因,需要住院看病啥的,就要找医院开住院证明再附带病历等。如果是其它的原因要缓读,也要说明清楚。该开的证明、证件、就诊卡……
到此,以上就是小编对于特殊时期南京落户延期政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于特殊时期南京落户延期政策的3点解答对大家有用。
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