大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京人才落户之后医保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南京人才落户之后医保的解答,让我们一起看看吧。
南京新生儿费用报销
材料:住院结算***出入院病案(出院后医院复印盖章),费用汇总(出院上医院打印盖章)出院证和诊断证明(出院时医院出具盖章),银行卡复印件,身份证复印机原件。医保证明复印件,产检***也算。
报销流程,单位用户直接递交单位人事本门,个人可去当地社保中心,现场递交。普通报销6000封顶,难产并发症早产8000.
新生儿报销,已入社保的直接按医保报销,在当地社保中心
三、相关知识
出生后直接住院治疗的或为办理社保的,出院后,6个月内办理社保,并交纳社保金额,后提供所需材料(同上)去当地社保中心办理报销,医保办理时间为20--30天,报销约为7--15日。
孕妇怀孕期间去所在社区中心登记并领取生育服务证(产检记录,疫苗接种,体检用),出生后第一时间告知新生儿出生情况,并落户!
这就需要看老人交的是什么医疗保险了。如果老人交的是城镇职工医疗保险,是可以办理异地安置手续的。
如果老人交的是城乡居民医疗保险,可以在当地办理一个居住证,然后在子女那参加当地的城乡居民医疗保险就可以了,享受当地的医疗保险待遇。
我们是退休职工,现在户口随子女迁入南京市,医保不用迁,在安徽老家医保局迁一份协议,定向南京三家医院,以后生病可以直接报销,国家医保也在逐步完善中,有望两三年就会全国联网了。
户口迁移退休人员医保可以办理转移,参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具缴费凭证,转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出证明或函,然后凭本人***,在调出参保地申请,工作人员接收申请资料审核后会与原参保机构发联系函办理转移。
1.省内异地转入:参保人携带好有效***前往转出地社保机构办理医保转移手续;转出地社保机构开具参保凭证;转入地医保局开具基本医保转移接续连续函;将联系函邮寄给对方社保机构;
2.省内异地转出:参保人携带好医保电子凭证或有效***或社保卡,前往各区、县(市)社保转移经办窗口办理转出手续即可;
3.跨省转出:经办人员携带好转出地社保机构开具的《基本医疗保险参保缴费凭证》、参保人员***复印件,前往市人社局政务公开大厅的“社会保险转移”窗口办理医保转移手续即可;
4.跨省转入:参保人或单位代办人携带好参保人的***原件或者***复印件,在市社保局填写《医疗保险变更信息表》,然后再交至转入地的社保局即可。
我们说的是南京那种按月划入的方式,还有很多地方是按年划入具体来说是这样的,医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定。
医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保(也就是那2%)进入个人医保卡账户,但这时候就有问题出现了,4月1日的时候,当年的社保基数尚未确立,医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,那么这个差额该怎么办呢?那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的。
到此,以上就是小编对于南京人才落户之后医保的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京人才落户之后医保的3点解答对大家有用。
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